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Personalreferent:in Entgeltabrechnung & Digitalisierung

Für unsere zentrale Personalverwaltung und Entgeltabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in mit Schwerpunkt Digitalisierung im Bereich Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit oder Vollzeit.

In Deiner Tätigkeit als Personalreferent:in bist Du u.a. verantwortlich für die eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekte in der Personalverwaltung und trägst so maßgeblich an dem digitalen Fortschritt unseres Unternehmens bei. Gleichzeitig unterstützt Du unser 6-köpfiges Team zu einem geringen Anteil in der operativen Personalsachbearbeitung und wirkst bei Entgeltabrechnungen mit, um fundierte Prozessanalysen und -optimierungen durchführen zu können.


Deine Aufgaben:

  • Übernahme von Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Personaladministration und Entgeltabrechnung inkl. dem damit verbunden Projektmanagement
  • Durchführung von Prozessanalysen und -optimierungen
  • Erarbeitung von ungenutzten Software-Potenzialen z.B. in P&I Loga
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie abteilungsübergreifende Schnittstellenkommunikation
  • teilweise operative Mitwirkung und Durchführung bei der Entgeltabrechnung in P&I Loga
  • Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Vorbereitung von Jahresabschlussarbeiten


Wir erwarten von Dir: 

  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal z.B. als Personalfachkauffrau (m/w/d)) oder ein Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal
  • mehrjährige fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personalsachbearbeitung / Pay Roll
  • Erfahrungen im Bereich Digitalisierung bzw. Projektmanagement
  • Kenntnisse im Umgang mit Lohn- und HR-Programmen (idealerweise mit P&I LOGA)
  • gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Programmen

 

Wir bieten Dir:

  • Entwicklungsmöglichkeiten in eine Leitungsfunktion
  • Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Möglichkeit von mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitnessprogramm über EGYM-WELLPASS
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Massagen am Arbeitsplatz

 

Interesse geweckt? Sende Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an: bEh_OT%WKHs}*YyvbQ{+r6@gq#SZ~=J]#[%`EB3wF/*b+u?ljRh]zUByZWs5I-y+

Arbeiter-Samariter-Bund
Landesverband Bremen e.V.
Personalverwaltung
Bremerhavener Straße 155
28219 Bremen

Für Rückfragen steht Dir Natalia Ferreira unter 0421 3 86 90-618 gerne zur Verfügung.