Personalreferent:in Entgeltabrechnung & Digitalisierung
Für unsere zentrale Personalverwaltung und Entgeltabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in mit Schwerpunkt Digitalisierung im Bereich Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit oder Vollzeit.
In Deiner Tätigkeit als Personalreferent:in bist Du u.a. verantwortlich für die eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekte in der Personalverwaltung und trägst so maßgeblich an dem digitalen Fortschritt unseres Unternehmens bei. Gleichzeitig unterstützt Du unser 6-köpfiges Team zu einem geringen Anteil in der operativen Personalsachbearbeitung und wirkst bei Entgeltabrechnungen mit, um fundierte Prozessanalysen und -optimierungen durchführen zu können.
Deine Aufgaben:
- Übernahme von Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Personaladministration und Entgeltabrechnung inkl. dem damit verbunden Projektmanagement
- Durchführung von Prozessanalysen und -optimierungen
- Erarbeitung von ungenutzten Software-Potenzialen z.B. in P&I Loga
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie abteilungsübergreifende Schnittstellenkommunikation
- teilweise operative Mitwirkung und Durchführung bei der Entgeltabrechnung in P&I Loga
- Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Vorbereitung von Jahresabschlussarbeiten
Wir erwarten von Dir:
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal z.B. als Personalfachkauffrau (m/w/d)) oder ein Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal
- mehrjährige fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personalsachbearbeitung / Pay Roll
- Erfahrungen im Bereich Digitalisierung bzw. Projektmanagement
- Kenntnisse im Umgang mit Lohn- und HR-Programmen (idealerweise mit P&I LOGA)
- gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Programmen
Wir bieten Dir:
- Entwicklungsmöglichkeiten in eine Leitungsfunktion
- Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitnessprogramm über EGYM-WELLPASS
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Massagen am Arbeitsplatz
Interesse geweckt? Sende Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an: b
Arbeiter-Samariter-Bund
Landesverband Bremen e.V.
Personalverwaltung
Bremerhavener Straße 155
28219 Bremen
Für Rückfragen steht Dir Natalia Ferreira unter 0421 3 86 90-618 gerne zur Verfügung.